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河南通服2019校园招聘

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河南通服公司全称“中国通信建设集团有限公司河南省通信服务分公司”,是“中国电信集团公司”控股公司“中国通信服务股份有限公司”下属的全资子公司“中国通信建设集团有限公司”在河南省设立的分支机构,根据中国电信河南公司深化改革和中国通建集团转型创新需要设立,负责中国通信建设集团有限公司在河南的属地化、一点式接入服务。

在中国通建集团转型战略及中国电信河南公司深化改革驱动下,河南通服于2015年9月8日在郑州筹建成立。河南通服组织架构采用本部平台化、组织扁平化的设置原则,设置本部职能部门5个,地市办事处18个,全省自有员工共58人;直接管理的员工达到795人;其中呼叫业务项目运营人员447人,综合化维护项目运营人员290人;间接管理的员工达到8500余人。

两年多来,在深入贯彻落实中国通建集团“十三五”规划及中国电信河南公司“一改双促四打造”工作思路指引下,河南通服本着改革、创新、开放、包容、合作、共赢的发展理念,以党建为统领,深化企业改革,创新运营体制机制,攻坚克难,积极探索,在扎实推进综合化维护工作及呼叫业务运营两项核心业务的同时,积极拓展平台型集客业务,并于2017年年末正式启动承接深化综合化维护业务,目前业务范围覆盖综合化维护、呼叫业务、市场营销、咨询服务、idc业务、集团客户业务等业务,力争用3-5年时间,把河南通服打造成为效益好、核心竞争力强,有社会品牌影响力的20亿级规模服务提供商。综合化维护业务领域:自2017年1月1日起正式承接综合代维业务,通过对全省141个维护站实现垂直管理、统一考核、提升效率有效借力现有维护体系,打造专属维护实体,逐步形成企业核心维护能力。

10000号呼叫业务领域:以客户服务的烽火台、晴雨表、沟通的桥梁、知识库、渠道触点、业务集约中心为定位,迈出了从成本中心向独立运营的利润中心转型的第一步。

集客业务领域:以轻资产合作型业务及应用型多行业可复制业务为探索重点,创新商业模式,创新产品类型,探索一条适合河南通服现有体制下的集团客户发展之路。如阳光执法产品(云+统一通信)得到快速的复制和推广,全省7个地市30余个区、县法院签约,行业内已形成良好口碑。

校园招聘目的

十九大报告提出了中国发展新的历史方位——中国特色社会主义进入了新时代这一伟大论断,习近平总书记提出了人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。随着公司业务的快速发展,人才需求的缺口越来越大,为了更好的贯彻落实公司的发展战略,拟公开招聘相关岗位员工充实到人才队伍,同时对于招聘进来的优秀员工作为重点培养对象,搭建健康完善的人才梯队。通过此次招聘,吸引到高质量的应聘者到公司的人才队伍,同时促进公司在人才市场的认可度,逐渐部署公司中长期人才战略。

招聘岗位

市场营销

需求学历:本科及以上

需求专业:市场营销、工商管理、经济与贸易类、金融学类、统计学类、电子商务类

企业信息化类

需求学历:本科及以上

需求专业:计算机、互联网、物联网、软件、电子信息类等相关专业

网络类

需求学历:本科及以上

需求专业:信息与通信工程、自动化类、管理科学与工程类、电子信息类、电气类、安全科学与工程类等相关专业

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